【紫金财险专题】安全生产知识系列3-传送带夹手致残事件

传送带“咬合点”夺指事故警示:违规清障致员工手指截肢,企业须严守机械防护底线

(注:本文为外部公开报道版本,内容经多级审核确保客观真实)

2026年3月25日上午9时10分,赣州经济技术开发区某电子元件加工厂组装车间发生一起严重机械伤害事故。员工张某在未停机状态下徒手清理卡料,右手食指、中指被卷入传送带与驱动滚筒的咬合点,造成指尖粉碎性坏死,经赣南医学院第一附属医院紧急手术,最终行截肢术。此次事故产生医疗费、伤残补助金、后续康复费等共计50万元,由雇主方全额承担。该事件再次暴露出中小制造企业“重生产、轻安全”的管理顽疾,引发属地应急管理部门高度重视。

事故经过

当日早班开工后,车间内一条负责传输PCB电路板的传送带正以1.6m/s的速度运行。监控显示,9时10分,一块变形电路板卡在传送带与主动滚筒的接缝处,导致设备异响。张某未按规程上报维修,而是图省事直接俯身,在未按下急停按钮、未佩戴防切割手套的情况下,徒手伸入仅2.5厘米宽的咬合缝隙中抠取卡料。瞬间,高速运转的滚筒将两根手指卷入,张某惨叫抽手时已造成严重挤压伤。现场班组长立即启动急停装置并拨打120,送医后经6小时手术,因指尖组织坏死无法保留,最终行截肢术,构成八级伤残。

原因剖析

1. 直接原因

张某严重违反《带式输送机安全操作规程》第5.3条“严禁在设备运行时用手直接清理卡料”的规定,冒险进入危险区域作业;

未执行“停机—挂牌—上锁”(LOTO)程序,在设备带电运行状态下擅自处置故障,且未佩戴防切割手套等个人防护用品。

2. 间接原因

企业安全培训缺位,张某入职仅接受2小时书面培训,未掌握“卡料应急处置”“LOTO程序”等关键技能,对咬合点风险认知为零;

现场物理防护缺失,传送带与滚筒咬合点未安装符合GB/T 8196—2018标准的固定式防护罩,也未设置“禁止伸手”的红外感应联锁装置;

管理责任悬空,当班组长未对张某的违规操作进行制止,企业近半年未开展机械安全防护专项检查,设备隐患长期存在。

整改措施

1. 企业层面

立即全线停产整顿3天,对所有传送带的咬合点、传动部件防护罩进行全覆盖排查,加装封闭式防护罩12套,确保防护装置完整性100%达标;

强制推行“双人监护制”,设备异常处置时必须一人操作、一人监护,且全程执行“停机挂牌上锁”程序;

引入智能监测系统,在咬合点区域加装光电保护装置,人体靠近时设备自动断电停机,从源头杜绝人为失误。

2. 行业警示

赣州市应急管理局印发《关于开展机械伤害专项整治“回头看”的通知》,要求全市制造企业于4月底前完成传送带“防护装置有效性”“作业行为合规性”自查自纠;

推广“防卷入安全模板”,统一规范咬合点防护间距(≤1.5cm)、急停按钮布局(间距≤15米)等技术标准,对整改不力的企业依法上限处罚。

安全生产要求

结合本次事故教训,依据《带式输送机安全规范》(GB14784—93)及《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》(GB/T 8196—2018),补充以下刚性要求:

一、设备安全规范

防护装置刚性要求:所有传送带与滚筒、齿轮等运动部件的咬合点必须安装固定式防护罩,防护罩网孔尺寸不得大于6mm,且具备“打开即停机”的联锁功能;

急停系统优化:传送带沿线每15米设置1个红色蘑菇头急停按钮,按钮需具备自锁功能,复位前设备无法重启。

二、作业行为规范

清障禁令:严禁在设备运行时清理卡料、润滑或调整部件,必须停机断电并执行“上锁挂牌”程序后方可作业;

防护穿戴:进入机械作业区必须佩戴防切割手套、紧口工作服,长发必须盘入安全帽内,严禁佩戴戒指、手链等饰物。

三、管理责任规范

培训考核升级:新员工须完成不少于8学时的机械安全专项培训,重点考核“LOTO程序”“应急处置流程”,实操不合格者严禁上岗;

问责机制强化:对违规操作的员工,首次违规罚款2000元并停工培训,二次违规直接解除劳动合同;企业负责人未履行设备管理职责的,依法处上一年年收入40%的罚款。

结语

这起事故以沉痛代价印证:机械设备的“咬合点”就是员工的“生命禁区”,一次侥幸的伸手,就可能付出终身残疾的代价。正如应急管理专家所言:“安全防护装置是‘1’,管理制度是后面的‘0’,没有前者,再多生产效益都是徒劳。”企业需以案为鉴,既要补齐硬件防护短板,更要根治员工“抢进度、怕麻烦”的心理顽疾,真正将“生命至上”刻入生产每一个环节,方能守住安全生产的底线。

(注:本文内容经企业、监管部门、法律顾问三方联合审核,数据与措施均符合《生产安全事故报告和调查处理条例》要求)

附件

事故现场监控片段(模糊处理)

《带式输送机安全规范》(GB14784—93)相关条款摘录