医保作为国家社会保障体系的核心组成部分，与团意雇主险共同构成了企业用工风险的保障网络。 两者看似独立，实则存在紧密的联动关系。对企业而言，厘清医保的基础功能及与团意雇主险的协同逻辑，不仅是履行法定义务的前提，更是优化用工成本、规避潜在风险的关键。
团体意外险，是企业为员工量身打造的风险防护网。它以团体为投保单位，覆盖范围广、保费性价比高，既能为员工提供意外身故、伤残、医疗等多重保障，又能减轻企业在意外事故中的经济负担，让员工安心工作，让企业放心发展。
“0门槛、高回报，手机点点日赚200–500元！”在短视频平台、微信朋友圈、短信链接等各类社交平台，看到此类刷单“招聘”广告，不少人抱着“试一试”的心态，以为找到了“轻松赚钱”的捷径，却不知这是不法分子精心设计的虚假金融广告骗局—— 先以小额返利让受害者尝到“甜头”，待受害者投入更多资金后，便以各种理由拒不返款，最终拉黑失联，让受害者血本无归。 今天，我们为您拆解这类骗局，助您远离“刷单”陷阱。
为帮助大家识别风险、防范侵害，我们整理了金融营销宣传中明确禁止的各类行为，提醒您在选择金融产品或服务时多加留意，远离潜在风险。
雇主险理赔需要提交的资料
企业经营如同在风险海域航行，除了市场波动、政策变化等 “明礁”，第三方责任风险这颗 “暗礁” 更易引发致命危机。 一场顾客在餐厅滑倒的意外，可能衍生出数万元赔偿；一次施工事故波及周边居民，修复成本可能吞噬半年利润。 公众责任险作为转移这类风险的核心工具，正成为越来越多企业的 “经营安全网”。本文将从赔偿范围切入，解析哪些行业最需要公众责任险的守护。
企业配置保险时，常常面临 “基础保障” 与 “附加保障” 的选择困境。尤其是雇主险这类与用工风险紧密相关的险种，若配置不当，不仅无法转移风险，还可能引发新的纠纷。 那么“基础保障” 与 “附加保障” 需要怎么搭配呢？
建工意外医疗索赔所需资料
雇主险理赔需要提交的资料
投保时，面对厚厚一本保险合同，不少人习惯直接翻到签字页草草落笔。 但这些条款暗藏 “保什么、赔多少、不赔什么” 的关键信息，尤其企业投保雇主险等商业保险时，条款疏忽可能导致理赔失败。 本文以雇主险为例，拆解必须关注的 4 大核心条款。
公路财产一切险是一种专门针对公路建设、养护、管理单位的保险产品，有助于保障公路财产安全，减少经济损失，顺利完成工程建设、日常管理与养护等工作任务。公路财产保险主要被运用于单位投保辖养路段内路面、路基、桥梁、隧道、涵洞等公路附属设施，并对保费、理赔等有关事项作出详细约定。将保险这一“稳定器”引入公路管养体系中，是我国深化养护应急保障体制机制改革的创新举措。
在企业保险采购中，不少决策者将关注点集中在保险责任、保额等显性条款，却常常忽略合同中 "特别约定" 这一隐性关键项。
广州市房屋建筑工程安全生产责任保险 方案推广方案适用范围01政策要求广州市行政区域范围内房屋建筑工程(含综合管廊)应投保安责险；（总承包工程，工程投资额100万元以上、建筑面积300平方米以上）房屋建筑工程（含综合管廊）可分为“三阶段”办理施工许可证，建设单位在首次分阶段申请时需明确本次工程施工范围和工程名称，取得唯一工程编码和监督登记编号。由施工总承包单位负责投保；联合体形式的，应由主体方投保，其他成员方分摊费用；（建设单位可代为购...
这一期我们就来聊聊，当商铺正式开始营业了，又会面临什么风险呢？有哪些保险方案可以来对冲风险呢？
作为一家负责任的保险企业，我们深知“诚信”二字不仅是行业健康发展的基石，更是我们与每一位客户之间坚实纽带的根本所在。 尤其在保险关系中，诚信并非抽象的道德要求，而是贯穿投保、理赔全过程的实际行为准则。下面通过两个典型案例，带您看清诚信如何直接影响您的保障权益。
2025年金融教育宣传周期间，国泰产险福建分公司通过“总经理宣讲”方式让客户更加了解保险业“三适当”原则。
安全生产责任保险理赔指引
高危职业，一般是指5-6类及以上的职业，通常涉及的工作环境的危险程度高（高温、有害化学物质、放射性物质、高压电等），工作操作的危险性高（高空、水下、电焊），工作中所涉及的致伤或致命风险高（建筑工人、消防员、矿工等），被害的可能性与频率高（缉毒警等）。
对于投保人来说，它看似清晰，实则暗藏诸多细节与标准，直接影响着保险理赔的结果。究竟什么样的医疗费用能被保险公司认可？今天就为您深度剖析这一保险理赔的核心概念。
发生事故后，如何向保险公司报案？
爱家保理赔，看这篇就够了！
为切实履行商业保险公司在社会风险治理与民生保障中的职责，我公司依托专业的风险评估与高效的理赔服务体系，特为贵单位定制安全生产理赔专属指引。我们将以 “快速响应、精准赔付、全程协助” 为原则，在贵单位遭遇安全生产相关意外事故时，第一时间提供理赔支持，助力快速化解风险、恢复生产，用扎实的服务为贵单位的安全生产防线添砖加瓦，共同筑牢社会安全稳定的坚实屏障 。
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。虽然只有一字之差，但意义大不相同。
安全生产责任保险，简称【安责险】，是指保险公司对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。
在雇主责任险里面，除了主险涵盖的身故/伤残、误工费、住院津贴以及意外医疗费等保障外，我们常常还能看到可选择扩展的24小时保障等其他项目。
在企业的日常运营中，用工和合作关系错综复杂，稍有不慎，就可能陷入法律和经济的泥沼。
工伤事故一旦发生，企业和职工往往会陷入慌乱与迷茫。毕竟后续涉及诸多复杂事宜，从办理工伤案件，到提交工伤认定申请，再到争取应得的赔偿，每一步都充满挑战。 别着急，今天就带您全面梳理，帮您心中有数，从容应对。
意外伤害保险作为重要的风险保障工具，为我们提供了一道抵御风险的防线。然而，在这看似简单的保险背后，关于意外事件的认定却有着诸多门道。
你了解保险理赔背后的复杂流程吗？看似简单的理赔，实则蕴含着 11 个环环相扣的步骤，每一步都至关重要。理赔流程报案保险事故发生后，被保险人应即刻向保险公司报案，提供详尽的事故信息与证明材料。这是理赔流程的起始点，能促使保险公司迅速响应，报案方式多样，包括口头、函电以及便捷的在线报案平台。立案保险公司接到报案后，对事故进行立案登记，分配理赔案件号码，记录事故时间、地点、涉及保险标的等基础信息，为后续流程筑牢根基。调查理赔员或专业调查人员前往事故现场，收集证据，明确事故原因与责任，检验受损标的，获取损失相关关键材料，保障理赔的公正与准确。定损基于调查结果，评估受损标的价值、修复或重置费用，确定合理赔...
在企业经营的漫漫长路上，员工的保障始终是重中之重。企业不仅要为员工提供良好的工作环境和发展机会，还得为他们的健康风险做好周全的准备。
在保险合同条款中，常常会有一项特别约定，即出险后必须在 24 小时或 48 小时内进行及时报案。
在当今的劳动保障体系中，工伤保险与商业保险犹如并驾齐驱的双轮，共同为企业和员工构建起风险防护的屏障。
在员工健康管理日益受重视的今天，企业为员工配置保险已成为常态。其中，雇主责任险（以下简称“雇主险”）和团体意外险（以下简称“团意险”）因涵盖“猝死”保障而备受关注。然而，两者在赔付逻辑、场景覆盖和免责条款上存在显著差异。
就让我们一起学习防诈防骗知识，提高安全防范意识，保护个人敏感信息，守好自己的“钱袋子”。
消费者不要轻易将本人身份信息泄露给其他人，或委托他人代为办理保险合同相关业务，避免个人信息被非法利用而遭受经济损失。
城镇居民人均可支配收入的数据，直接决定了2025年度工亡职工近亲属可领取的一次性工亡补助金金额。
对于“一老一少”群体日常应该提防哪些骗局？又该如何保护个人信息安全？让我们跟着开心树一起了解这些小知识。
针对近年来层出不穷的电信网络诈骗新手法、新套路，公安部刑侦局结合近期侦破与预警劝阻的案件情况，总结提炼了20个防诈关键词，现在我们一起学习了解下，请大家牢记如下“关键词”，守护自己的钱财安全。
在企业为员工配置团体保险（团险）或雇主责任险（雇险）时，常遇到一个核心问题：同一职业在不同保险公司的风险评级竟相差甚远——
究竟什么样的医疗费用能被保险公司认可？今天就为您深度剖析这一保险理赔的核心概念。
雇主责任险作为企业转嫁用工风险的重要工具，究竟能为哪些职业病提供保障？哪些疾病又能被认定为职业病？
上下班途中的意外事故，常常让职场人陷入 “能否算工伤” 的困惑。根据《工伤保险条例》规定，并非所有通勤意外都能纳入工伤范畴。那么，什么情况下才可以算工伤呢？
在企业用工风险防控与员工权益保障体系中，工伤保险与雇主责任险如同 “双引擎”，共同为劳动关系保驾护航。 但二者究竟有何区别？能否同时赔付？又该如何协同发挥作用？
汽车维修行业，本保单采用记名投保方式，承保人员为被保险人工作人员，承保从业人数最高不超过10人，年龄范围为16-65周岁。
在企业经营过程中，无论哪个行业，都不可避免地面临各种风险。这些风险主要涉及两个方面：人和物。为了有效应对这些风险，企业可以选择团财险转嫁损失，使得企业经营的损失降到最低，从而节约经营的成本。 那么，什么是团财险呢？
企业为员工配置团体保险时，常因忽视合同条款细节导致理赔纠纷。数据显示，超 60% 的团险理赔争议源于对 "保险责任"" 责任免除 ""特别约定" 三大条款的理解偏差。那么，保险合同中的【保险责任 + 免责 + 特别约定】都是什么呢？要怎么理解？保险责任01保障范围：从风险类型到场景覆盖团险的保险责任并非笼统涵盖 "意外" 或 "疾病"，而是通过条款精准定义可保风险。一般团体意外险的保障范围明确包括：【意外身故 / 伤残】因交通事故、工伤事故等导致的身故（100% 保额）或按伤残等级比例赔付（十级伤残赔付 10% 保额）；【意外医疗费用】社保范围内门诊 / 住院费用，0 免赔 100% 报销，年度...
近期，多起员工午餐后休息时突发疾病死亡事件引发社会广泛关注。当生命的意外与工伤认定的边界产生碰撞，“午餐时段是否属于工作时间”“突发疾病死亡能否视同工伤” 成为舆论焦点。
近期，一则新闻引起了广大金融消费者的关注。某保险机构接到客户Z女士投诉，称其在保单销售过程中遭遇误导行为，要求退回全部保费。经工作人员核查，发现两个异常情况：一是未发现Z女士所述的销售误导；二是该保单不久前办理了一笔保单贷款业务。奇怪的是，Z女士对此并不知情。此时，Z女士才意识到自己的身份信息可能被不法分子利用，险些造成经济损失。这一案例再次提醒我们：金融黑产诈骗手段层出不穷，消费者必须提高警惕，保护个人信息安全，防范保单诈骗风险！一骗局起底：黑产如何步步为营？原来，Z女士曾接到过某“专业法务咨询公司”的客服来电，正是这一通电话让她落入了诈骗圈套。那么黑产分子究竟是如何步步为营，让我们一起揭秘：...
好消息！2025年3月28日，国家卫生健康委等5部门发布了《关于规范公立医疗机构预交金管理工作的通知》，决定自3月31日起全国公立医疗机构取消门诊预交金，直接按实际费用结算，让看病更省心！今天我们就来介绍一下，取消预交金之后看病方式有哪些改变吧？看病不用“提前充钱”了！门诊预交金是什么？为啥要取消？简单来说，门诊预交金就像“看病押金”——患者去门诊前得先存一笔钱，用于后续治疗费用。但这种方式不仅占用患者资金，还可能因为多次充值和退款降低就医效率。取消预交金可以为大家减轻经济负担；代表着患者不会因为费用问题延误治疗！取消后怎么付钱？会比以前麻烦吗？完全不会！取消预交金后，患者做完检查或治疗，直接用...
市场上主流的团体意外险与雇主责任险普遍设置 1 个月起投门槛，这让短期工程陷入 “买长期险浪费成本，不买又违规” 的两难境地。这时候就需要用到短期灵活用工险种。
工伤认定是保障劳动者权益与企业合规运营的关键环节。数据显示，超 30% 的企业因流程疏漏导致工伤认定失败，不仅承担额外经济损失，更面临法律风险。本文将从申请到结果处理，为企业梳理工伤认定全流程，提供专业应对策略。
当事故发生，及时、准确地启动工伤理赔流程至关重要。《工伤保险条例》虽明确了工伤认定与赔偿的基本框架，但实际操作中，由用人单位申请工伤认定与由劳动者自行申请存在诸多显著差异，这些差异不仅影响理赔时效，更直接关系到企业与员工的权益和责任。申报时限 企业的申报责任与时限根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位需在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一时限的设置旨在确保事故证据及时固定、医疗救治记录完整，保障认定的准确性与时效性。例如，某制造业企业在员工操作机器受伤后，24 小时内完成报案并在第 1...
在现代社会，“五险一金” 与每个人的生活紧密相连，既是劳动者权益的坚实后盾，也是社会稳定运行的基石。那么，“五险一金” 具体是指什么？有什么作用呢？
企业为员工投保团意雇主险后，申请发票时常常会同时收到增值税专用发票和普通发票，这是为什么呢？
企业生产与员工工作过程中，工伤风险始终存在。一旦遭遇工伤事故，赔偿费用的承担主体成为焦点。
灾情就是命令！阳光农险南沙支公司接到报案后，立即启动重大灾害应急预案，迅速组织由资深理赔专家组成的应急小组，携带专业勘查设备奔赴受灾现场。
在保险理赔的世界里，有几个基本原则起着关键作用。这些原则贯穿整个理赔流程，决定着理赔能否顺利进行。
在签订保险合同前，全面了解各项条款，才能让这份保障发挥正真的作用。
选择全家享意外险，选择更安心的未来！
新《安全生产法》全面实施，企业主体责任空前压实！一次事故，可能让多年的心血付诸东流。如何有效规避生产安全风险，守护企业资产与声誉？大地安全生产责任保险（安责险），不仅是法定要求，更是您构建风险防控体系、实现长治久安的智慧之选！
阳光农业相互保险公司广州中心支公司，成立于2017年，是一家专业性的农业保险公司
数据显示，中国自免及过敏性疾病的人数总量达到了4.2亿人，其中最常见的过敏性鼻炎，就有2.5亿患者，也就是说每5人中就有1个“过敏星人”！
为什么说医保卡比身份证还重要？
在日常生活里，你是否也常陷入这般困扰？
生活中，意外、疾病、养老压力……这些风险就像"隐形炸弹"
最近 “减肥” 这话题简直火出圈了，尤其是两会期间，“体重管理” 的热度那是蹭蹭往上涨。国家都下场 “操心” 大家体重了，这可不只是随便说说，背后可是关乎咱每个人健康的大事儿。今天，咱就唠唠减肥那些事儿。
高风险工种热销保障方案
浅谈特种作业证
一文读懂工标与行标
工伤认定情形及核心判定要素
2025年，随着国产开源大模型DeepSeek的发布，AI技术以迅猛之势席卷全网，成为各界瞩目的焦点！当保险邂逅这一科技“网红”，将会碰撞出怎样令人期待的火花？
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作政治性、人民性，积极践行以“人民为中心”的价值取向，帮助社会公众增强维护自身合法权益的意识和能力，国泰产险正式启动2025年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。
国泰财产保险有限责任公司（以下简称“国泰产险”）“健康管理服务定制化平台案例”荣获“金理财”年度保险服务奖。
国泰财产保险有限责任公司（以下简称“国泰产险”）“健康管理服务定制化平台案例”荣获“2024社会责任年度卓越影响力案例”。
一文读懂安麦险
如何通过团财险规避企业风险
适用于团建、户外活动、嘉年华、美食节、运动项目、趣味活动等
工伤认定PK伤残鉴定
如何选择合适的运动/赛事保险方案
老年人怕意外骨折?买个意外险有备无患!
适合中小型商铺的保险方案
报价需要什么资料呢?看过来!
企业应对雇员工伤风险，除了社保，还需要补充雇主表任险
高空&高危职业是什么?
企业应对雇员工伤风险，除了社保，还需要补充雇主表任险
适合出国留学、商务、旅游务工人员的境外保险
雇主险和团意险，两者都能增强员工的保障和降低经营风险，那么应该怎么选呢?
适合中小型商铺的保险方案
雇主责任险是什么?能为企业老板规避什么风险呢?